Online wird die NXT Stellenanzeige anhand Ihrer definierten Zielgruppe nur den potenziellen Kandidaten angezeigt. Wir senden Ihnen jedoch darüber hinaus auch einen Link, mit welchem Sie sich Ihre NXT Stellenanzeige vorab ansehen können.

Sämtliche Social Media Kanäle, wie Facebook, Instagram etc., legen von all ihren Usern ein Profil an. In diesem fassen sie neben Daten wie Alter, Geschlecht und Wohnort auch wertvolle Informationen wie Interessen und Tätigkeiten zusammen.

Durch diverse ausgewählte Filterkriterien können wir damit die Profile auswählen und erreichen, welche zu Ihrer Stelle passen. Damit wird Ihre NXT Stellenanzeige dann präzise und direkt diesen Personen ausgespielt.

Da wir den potenziellen Kandidaten die drei größten Hürden nehmen, welche eine “normale” Bewerbung mit sich zieht:
Wir verzichten bewusst auf Anschreiben, Lebenslauf und (den damit verbundenen) Zeitaufwand. Unsere Expressbewerbung mit drei Qualifizierungsfragen macht es Ihrem zukünftigen Wunschkandidaten leicht die Bewerbung unkompliziert und schnell abzusenden.

Unmittelbar nachdem Ihr potenzieller Kandidat seine Bewerbung online abgeschlossen hat, erhalten Sie die Antworten auf Ihre individuellen Qualifizierungsfragen, inklusive der Kontaktdaten des Kandidaten per E-Mail.

Je nach gewähltem Tarif bekommen Sie darüber hinaus auch Zugriff auf unser Bewerbungsmanagement-Tool, mit dem Sie den Status aller eingegangenen Bewerbungen komfortabel verwalten können.